巴尼特的训练基地的会议室中，乔卓言带着亚当斯和埃万斯两名得力的助手，此时正和大屏幕上几人连线进行视频会议。
出现在大屏幕上几人，正是巴尼特散落在欧洲和南美洲各地的球探们。
这些仅仅是巴尼特全职的员工，除此之外，巴尼特还有几十位兼职球探，遍布世界各地。
每为俱乐部提供一名有价值的球员资料，他们都能够获得10-100英镑的奖金，不过这些资料全部都会经过几名全职球探的审核，因此想获得高额的奖金，也同样需要付出非常多的精力。
在俱乐部的经营上，乔卓言最舍得花钱的两个部门，一个是数据分析团队，一个就是球探团队。
早在巴尼特还在英冠厮杀期间，乔卓言就已经将球探网络触及到了南美区域，这对于大部分英冠甚至英超球队，都是不敢想象的。
尤其在英国脱欧并限定不允许从国外签约18岁以下球员的情况下，这项支出，显得格外不理性。
然而就是这样，乔卓言依然坚持不计回报的投入，如果不是有俱乐部主席这个身份加持，恐怕乔卓言早都卷铺盖走人了。
1月中旬，巴尼特俱乐部和着名的科技公司AiSCOUT签订了长期的合作协议，成为英超率先吃螃蟹，采用AI球探系统的几个球队之一。
AiSCOUT 将通过自己研发的球探系统，辅助俱乐部球探在全球数据库中进行筛选，并挖掘出有天赋的年轻球员。
同时AiSCOUT还研发出了球员和球探专属的手机APP，球员可以上传自己的训练、比赛视频，而后台会自动分析各项数据，如速度、力量、射门表现等，并将相关评测报告提供给球探作为参考。
通过人工智能的辅助，将会大大提高巴尼特球探们的工作效率，让他们摆脱每天都在写报告的噩梦。
当然，以目前人工智能的水平，并不能完全取代球探的工作。毕竟真正能够将报告送到乔卓言桌前的，还是那些经过球探长达数周跟踪监测，在现场观看过多场比赛表现的球员们。
甚至有的时候，巴尼特的球探们还需要像特工一样，在训练和比赛之外，跟踪他们的目标，确保目标球员并没有太多不良嗜好和言论，避免将来成为球队的定时炸弹。
完善的球探系统、高职业素质的球探、科学的综合考量，乔卓言正在通过自己的努力，一步步打造出领先豪门的球探网络。
今天作为冬季转会期最后一次球探会议，乔卓言并不打算继续出手。毕竟在冬季转会期到来之前，他和球探团队都付出了大量的心血，才让诸多新鲜血液加盟球队。
只不过有了上次彼得斯的越级报告，乔卓言还是决定亲自参加每月的球探会议，避免更多的伯克，被循规蹈矩的埃万斯直接否决。
会议中，巴尼特南美区的球探田村圭生好像有些欲言又止，看起来十分别扭。
当初在巴尼特的球探团队当中发现了一名日本人，让乔卓言颇有些不满。不过在了解到田村圭生拥有五年曼联一线队球探工作经历后，才放下了自己的偏见。
鉴于田村在曼联任职期间一直负责南美区域，所以来到巴尼特之后，田村依然被派到了南美区。
“田村，有事？”
“啊，啊，那个，我最近在跟踪一名球员，那个......”
听到田村说话，乔卓言心里这个急啊！这日本人说话办事，怎么磨磨唧唧的！
“田村，你说，没关系，这里都不是外人。”
“埃万斯，你又拦着人家了？”
乔卓言直接调转枪头，冲向了埃万斯。
“没没没！头儿，我可不敢啊！”
埃万斯吓得连连摆手。
“啊！没有的没有的！埃万斯先生合作起来非常愉快。”
“所以到底怎么了？”
乔卓言有些不耐烦，原本这小日本的英语听起来就十分别扭，这再磨蹭下，简直是忍不了。
见乔卓言有些生气，田村赶紧解释起来。
“我最近跟踪了一名叫塞古拉的年轻人，他只有19岁。我觉得他是我见过，最有灵性的球员！他去年就已经是球队铁打的主力了。”
乔卓言越听越奇怪，不得不打断了田村的话。
“田村先生，既然你这么看好他，为什么没有递交资料上来呢？”
“呃，他是一名天生的攻击手，但是防守就......”
田村的声音越来越低，很少和老板直接交流的他，面对乔卓言时还是有一些局促。
“另外，他最擅长的位置是左前卫，俱乐部目前这个位置的球员储备好像有些饱和，所以......”
不得不说，田村带着日本人与生俱来的那种谨小慎微，考虑得也确实非常全面。
但听他的描述和刚才欲言又止的样子，似乎这个塞古拉带给了他很大的惊喜。
“田村先生，你是说，塞古拉和卢梅卡踢球的风格有点像？”
这章没有结束，请点击下一页继续阅读！