亲,欢迎光临33言情!
错缺断章、加书:站内短信
后台有人,会尽快回复!
33言情 > 体育 > 足球场上的英雄单位 > 第61章 各方的谈判
  • 主题模式:

  • 字体大小:

    -

    18

    +
  • 恢复默认

2016年12月10日,2016/2017赛季法乙联赛第18轮。

朗斯队客场四比三战胜斯特拉斯堡。

萧浪在比赛中为球队打入一粒进球,福尔图内、约翰.博斯托克以及中后卫杜桑·茨维蒂诺维奇各入一球。

“联赛进行了十八轮,朗斯队的华夏射手萧踢了十六场比赛,进了三十三球,场均进球率二点一,这是法乙联赛有史以来,进球率最高的射手,没有之一。”——法兰西《欧洲时报》,欧洲最大的综合性华文报纸之一。

得益于在法乙赛场的出色表现,这家全球着名的是中法交流的窗口。从1994年开始,开辟了华夏各省市专版的《欧洲时报》也开始关注法乙联赛的这个华夏新星。

……

拉.盖莱特体育中心。

面对萧浪疯狂的进球表现,朗斯队俱乐部正式启动和萧浪的续约谈判。

对于一个刚刚加盟球会不到半年,并且签下了四年长约的人来说,俱乐部如此迫不及待的主动提出续约谈判,足以说明现在朗斯队俱乐部对萧浪的高度重视。

萧浪对于现在的形势有着清晰而理智的判断,现在着急的是朗斯队俱乐部,而不是他萧浪,所以,从谈判一开始,作为萧浪的妻子兼经纪人,黄小燕占据了极大的主动权。

在朗斯队提出续约谈判的意向请求后,黄小燕和萧浪对此事有过交流,对于续约,他们并不排斥,重要的是萧浪在这份新合约上能够获得多大的利益。

……

此前,萧浪的年薪是25万欧元,很显然,这个薪水待遇已经无法和法乙历史最佳射手的身份相匹配了。

朗斯队提出来新合约的年薪是40万欧元。

黄小燕直接拒绝了。

不过,年薪问题显然不是争议的焦点,双方经过简单的磋商和沟通,很快就在薪水待遇上达成了一致。

年薪50万欧元!

萧浪的新约薪水是自己此前年薪待遇的2倍。

他也成为朗斯全队上下最高薪资的球员。

然后就是合约年限,双方同意续签一年,这样的话,算上现在的合约,萧浪和朗斯队的合约年限是五年!

这也是俱乐部能够和球员签约的最长合约年限,而其实最重要的是按合约期满来算的话,到时候萧浪就是快满34岁的球场老汉啦。

不过,这都不是关键,合约年限只是一个标准范畴的约束,没有太过实质性的意义。

……

无论是黄小燕还是朗斯队方面负责谈判的俱乐部经理乔斯林·布兰查德都十分清楚,这次续约谈判的关键是在于萧浪的违约金!

此前的600万欧元的违约金,让朗斯队方面感受到危机,以萧浪目前的上涨势头,要是被其他球队知道萧浪目前有600万欧元违约金在身,估计很多球队会毫不犹豫的砸钱挖人了。

朗斯队方面现在很后悔签下600万的违约金协议。

黄小燕这边,也认为600万欧元的违约金确实是有些低了,有必要提高违约金,对于球员来说,转会费的多少,在一定程度上关系到球员的身价和影响力的,此外,转会费高,经纪人的分成、球员在新俱乐部所获得的签字费等收益也更多,所以,她并不介意提高违约金金额。

不过,显然朗斯队方面已经充分意识到萧浪的能力和重要性,他们提出来的要求是取消违约金条款。

很显然,朗斯队的算盘打得很好,未来哪个球会想要得到萧浪,很简单,价高者得之,他们坐看其他球队竞价就是了。

……

但是,这对于萧浪的个人利益而言,是不利的,这也意味着在未来转会的过程中,俱乐部将会占据更大的主动权,萧浪的话语权会降低不少。

而如果是有违约金的话,在未来的转会过程中,萧浪将是拥有最大的自主权和话语权的,谁想要得到萧浪,只需要砸出违约金就可以了,同时,他们更需要得到萧浪的认可和同意在先。

有违约金,萧浪和新东家达成共识,然后俱乐部砸钱。

这里有个先后顺序,萧浪的点头是最关键的。

所以,黄小燕坚决不同意取消违约金条款,她同意在适当的范围内提高违约金金额,但是,绝对不能够取消。

不仅仅如此,违约金金额提升的幅度,也必须在可控的理智范围内,不是违约金越高越好,不然的话,这就等于是给萧浪挖了个坑,真就陷在朗斯队了。

……

朗斯队俱乐部经理乔斯林·布兰查德算是见识到了萧浪妻子的谈判本事。

黄小燕的态度非常坚决,违约金必须有,不然续约谈判就没有必要进行下去了。

谈判陷入了僵局,双方都打算先搁置。

……

几天之后,华夏国内

“黄小燕女士,我们已经非常有诚意了。”卢卫兵恳的说道,“我们非常看好萧浪先生的未来,这份合约在国内已经是顶尖水准了。”

卢卫兵是大米市场开发部门副主管,最近声名鹊起的萧浪,引起了大米市场开发部门的的注意,他们立刻心动,打算在这个球员处于初步上升期待时候就拿下。

本小章还未完,请点击下一页继续阅读后面精彩内容!