当年到底发生了什么，让一个原本无心王位的萧让，不惜动用一切手段，也要坐上王位。
性情大变的萧让，才真的一步步的走上了权利的巅峰。
那次事情发生的时候，只有他和先王在。
想要知道结果，或许真的只有萧让开口吧。
可现在的萧让，哪里记得这些事情。
背后发生的所有事情，都是围绕着萧让进行的。
但是身为当事人的他，浑然不知自己早已成了矛盾的中心点。
吐蕃恢复贸易的事情，对于萧让来说，其实并没有什么大的关系。
他本就不在意自己在别人口中是什么形象，更何况自己现在还有更宏大的计划呢。
安稳的日子正在有条不紊的进行着，从前的内忧外患似乎都不翼而飞了。
那些潜藏在暗处的刺杀者，自从祖庙事件之后，再也没什么大的动作。
朝中的事情，也在按部就班的朝着好的方向进行。
以薛道衡为首的领导班子，能力自然不在话下。
省心，且能控制，这是哪个君王不想拥有的情况呢？
但是现在萧让心里，那不安分的因子又在活动游走。
他想要扩充泾国的军队，泾国之前的几场战役之后，现在的泾国急需新鲜血液来增强。
而做这件事的人，正是新科武状元乔亦翎。
萧让诏令他做出一整套的征兵，组建，训练等完整的计划。
他很明白，一个思想明确的将领绝不是单单武力高强就可以的。
自古带兵者，首先就是自己的威信，能让士兵们信服自己，听命自己。
这让萧让想起了当年刘邦和韩信的一番对话，韩信自诩自己带兵多多益善，刘邦问他，自己可以带多少。
韩信说，大王是带将多多益善，臣是带兵多多益善。
这也是君臣的区别，如果真的让萧让自己去带兵，他或许真的不如别人，但是对于驾驭这些文臣武将，他肯定有着自己的想法。
看着乔亦翎呈来的奏折，萧让心里再次觉得，自己是捡到宝了。
乔亦翎提议，泾国接下来组建时所运用的征兵方式为，一级招募一级，不是统一派专门的征兵部门招募。
比如：大王委派完各部队将领后，让将军或是元帅来招募或是委任副将级别的将领。
然后再让各将领招募旗下的军官。最后各军官再招募各自旗下的士兵。
而且，必须对所招军兵的身体、年龄有着硬性的指标。
这样一来，大部分的军官士兵，来自于各个负责人的门生、朋友、同僚、宗族兄弟等。
师生关系、宗族关系，僚属关系在一定程度上牢牢奠定了将领的统治地位。
将官之间不但有提拔之情，也有伦理关系。
更重要的是，乔亦翎提议，可以通过各种方式来增收，这样各部军饷完全可以来源于自给自足，不靠朝廷下拨。
萧让翻看着乔亦翎这洋洋洒洒的奏章，心里也是多了几分期待。
这位武状元，说不定还真的可以委以重任，当然，这一切都要建立在，他对自己完全忠诚的情况之下。
祁云之所以让自己觉得重要，正是因为他那刻在骨子里的忠心耿耿。
一定要想办法确定这件事情才可以，不然难免还要提防着，将来会有养虎为患的危险。
接着看手中的奏章，这奏章字数很多，但是每一句都是有价值的，毫无废话。
对于士兵的训练，乔亦翎也有着属于自己的方式。
一个部队骁勇彪悍的战斗力，首先取决于独特的征兵方法，之后便与组织系统有着莫大的关系。
新兵在经过一番遴选得以入伍后，要依据士兵个人的家乡出身等，再将他们分配到相应的作战小队当中。
这种编组军队的方法，不仅在一定程度上，解决了军队中的管理与人事协调等一些可能出现的问题，就例如官兵间的配合与默契等等。
同时也进一步增强了军队的凝聚力。
但是光分配好了可不行，士兵的个人自由与整个团队紧密的联系在一起，也是异常重要的。
这便要实行连坐制度了。“连坐”这种方法古已有之。
只是后来慢慢的被取缔了，说到底，不过就是那些将领为了自身利益而已。
所谓“连坐”，就是几名士兵和军官，组成一个小的作战团队。如果在作战或平时训练中，经人发现，这个团队中的个别人有逃避等行为，但却并未受到同伴的制止，那么即使他的同伴并未参与。
也将会因为是同一个小队的关系而遭到相同的处罚。
相反，一旦其中有人立了功，自然整个小队都会受到奖赏。
这样一来，就建立了互相监督的制度，也可以让他们之间为了利益，而搞好关系，为了对方，也是为了自己。
俗话说，“仓廪实而知礼节，衣食足而知荣辱”。
官兵们能不能做到心无旁骛的当兵吃粮，也跟他的待遇的高低有着很大的关系。
因此，乔亦翎提议，当涉及到规定官兵的粮饷待遇时。
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