“她银行人头熟，我请她帮我介绍银行的员工认识。”
“我晕！雅总，你不觉着她不太靠谱吗？”
张雅雅点点头，“我察觉到了。但不靠谱也人头熟啊！我只是想通过她多认识些银行的人而已。你一起吧！你得学会包容。”
“我干嘛要包容她这样的一个骗子？”
“骗子？”张雅雅皱了皱眉，“你为什么会这么说？”
“我感觉她就是个大忽悠，一点谱都没有，不是骗子是什么？”刘小夏自然不会说明原因。
“你组团队，不得招聘吗？她只要能给你介绍银行员工，即便是骗子又如何？去年农行淘汰了一批员工，里面肯定也有好的。”张雅雅说道。
刘小夏想起了王昌东，说道：“王昌东都两天没来了。”
“我让他辞职了，他能力不行，也没有什么资源。”张雅雅说道。
“他也是个骗子。我不相信他之前是支行长。”
“骗不骗，不重要！我看重的，是他在银行的工作年限，本以为他即便做不出业绩来，也可以给咱们介绍些员工。没想到，员工员工没着落，业绩也没有。你年前还能出多少业绩？”张雅雅问道。
“不知道！”
“我算了一下，咱们大约还缺两个亿的业绩缺口。东旺集团能再做一个亿吗？”
“不知道！”
张雅雅有些失望，教育道：“金融行业，机会都是争取来的。你得主动，他们才能想着你。东旺集团今年的资金很宽裕，你不开口，其他人开口，钱就会给其他人。会哭的孩子才有奶吃。”
刘小夏不打算主动给东旺集团推荐产品，因为他感觉自己资历不够，再说，他感觉一个亿也不少了。他打算先干上一两年，等经验攒足了，再加大产品的推荐力度。
“我知道，我会推荐的。”刘小夏应付了一句。
“小夏，你的资源很好，比我想象的要好很多。你得多努力，利用好你的资源，而不是打陌电。你招聘团队的事，有思路了吗？”张雅雅问道。
刘小夏点了点头，“我刚去简信工作的时候，有个叫魏文超的，坐在我后面。我去了没半个月，他就辞职了。我昨天晚上联系简信同事的时候，才知道他是去了恒远财富，一直在坚持打陌电，但效果不是很好，我打算把他挖过来。”
“两家公司待遇一样，产品一样，你拿什么挖？”
“我也没想到好办法，但刚才你说老客户名单的事情，咱们是不是可以给他一部分老客户名单？”刘小夏建议道。
张雅雅沉默了一会，“可以给，但不能多给。你可以约约他，我见见！”
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